toway! erarbeitet Raumkonzepte unter besonderer Berücksichtigung von psychologischer Raumwirkung. Dabei steht v.a. der gezielte Einsatz von Licht und Farbe im Vordergrund. Farb- und Lichtgestaltung ist nämlich mehr als reines Akzent-Setzen. Die richtige Wahl von Farbe und Licht können u.a.:

• durch subtile Wegeführung
• Beschilderungselemente reduzieren
• Repräsentativität schaffen
• Vandalismus vermeiden
• Konzentration/Motivation steigern
• Entspannung fördern
• Heizkosten senken

toway! plant für private, öffentliche oder gewerbliche Bauten. Wir bieten unsere Dienstleistungen transparent in Einzelleistungen an. Der Kunde entscheidet, welche Teilbereiche in der Umsetzung Vorrang haben. Das Nutzerprofil bestimmt dabei den Kurs und die Richtung der Vorplanungen.

Gestaltungskonzepte zur Vandalismus-Prävention

Die Architekturpsychologie beschäftigt sich unter anderem auch mit dem Zusammenhang von Umgebungsgestaltung und Vandalismus. Denn neben gesellschaftlichen, sozialen und individuellen Faktoren können auch gestalterische Merkmale der gebauten Umgebung Vandalismus „begünstigen“. So impliziert z. B. ein dunkelgrauer Kleinpflasterbelag innerhalb eines Gebäudes einen Straßencharakter, der unbewusst dazu verleitet, Zigaretten o. Ä. auf dem Boden zu „entsorgen“.

Gerade in Schulen entstehen durch derart vandalistisches Verhalten jährliche große Schäden und somit enorm hohe Folgekosten.

Um adäquate, effiziente Gestaltungsmaßnahmen zur Vermeidung von Vandalismus zu entwickeln, muss im Vorfeld eine eingehende Analyse der bestehenden Vandalismus-Typen und möglichen Ursachen bzw. Einflussfaktoren für dieses Verhalten durchgeführt werden.

Gestaltungskonzepte für Arbeitsplätze

Gerade bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen können Sie von der Architekturpsychologie profitieren. Denn die Arbeitseffizienz und Mitarbeiterzufriedenheit wird durch unterschiedliche Umgebungsfaktoren wie z.B. Beleuchtung, Farbe, Lärm oder Gerüche beeinflusst.
Häufig reichen schon einfache Umgestaltungsmaßnahmen aus, um z.B. die Konzentration und das Wohlfühlen am Arbeitsplatz zu erhöhen.
Dafür muss vorab eine ganzheitliche Analyse des Arbeitsplatzes durchgeführt werden.
Zur Optimierung der Arbeitsstruktur muss u.a. auf folgende Kriterien geachtet werden:

• Arbeitsorganisation durch moderierte Beteiligung
• Einbeziehung der Unternehmensstruktur und  Nutzergruppe
• Analyse des Tätigkeitsbereichs
• Ergonomie
• Gliederung in Arbeitszonen und soziale Bereiche

Gestaltungskonzepte für Kinderräume

Farb-, Licht- und Einrichtungsgestaltung beeinflussen uns mehr, als wir uns meistens bewusst sind: wir empfinden z. B. die vorhandene Temperatur in einem roten Raum höher als in einem blau gestrichenem Raum. Noch mehr trifft das natürlich auf Kinder zu, die dafür mehr Sensibilität beweisen.

Gerade bei Räumen für Kinder ist z.B. eine klare Struktur wichtig. Am besten ist eine für Kinder leicht wahrnehmbare Unterteilung in verschiedene Aktivitäts-Bereiche wie z.B. Kuschelecke oder Lesebereich. Dadurch können sich die Kinder besser orientieren und es fällt ihnen leichter, Ordnung zu halten.

Zudem haben wissenschaftliche Untersuchungen ergeben, dass durch eine gezielte Raumgliederung das Gruppenspiel von Kindern und die Exploration steigen, Aggressivität und Konflikte werden dagegen gesenkt.

Gestaltungskonzepte für repräsentative Innenräume

Repräsentative Gestaltung muss nicht immer teuer sein.
Die wahrgenommene Wertigkeit eines Gebäudes oder Raums wird durch unterschiedliche Faktoren beeinflusst: So wirken z.B. gesättigte rote Wandfarben in Kombination mit Edelstahl als Veredelung. Strahlend weiße Wände mit Edelstahl-Elementen können zwar anfangs klassisch und edel erscheinen, nach kurzer Zeit entsteht durch die zwangsläufig auftretende Verschmutzung allerdings schnell ein ganz anderer Eindruck…